摘要：，，本文探讨了公务员政审材料的出具部门。文章指出，公务员政审是选拔优秀人才的重要环节，而出具政审材料的部门则承担着重要的责任。文章讨论了政审材料的出具部门应具备的资质和职责，并强调了部门之间的协作与沟通的重要性。文章也指出了当前存在的问题和争议，并提出了相应的建议，以期更好地推进公务员政审工作的进行。

本文目录导读：

1. 公务员政审的重要性
2. 公务员政审材料出具部门
3. 政审材料出具的流程
4. 确保政审材料真实性的措施

在公务员招录过程中，政审环节是确保公务员队伍素质的重要一环，政审材料的真实性和完整性对于招录工作的顺利进行具有重要意义，公务员政审材料究竟由哪个部门出具呢？本文将就此问题展开探讨。

公务员政审的重要性

公务员政审是对考生政治表现、道德品质、能力素质、学习经历、工作经历等多方面进行综合考察的重要环节，通过政审，可以确保公务员队伍的政治立场坚定、道德水平高尚、专业能力过硬，为国家的长治久安和各项事业的顺利发展提供保障。

公务员政审材料主要包括个人自传、现实表现情况、家庭成员及主要社会关系、学习经历、工作经历等，这些材料是评价考生综合素质的重要依据，要求真实、全面、准确。

公务员政审材料出具部门

关于公务员政审材料由哪个部门出具，这主要取决于具体的情况和地区差异，政审材料的出具部门可能包括以下几个方面：

1、考生所在单位或学校：对于在职人员或在校学生，其政审材料往往由所在单位或学校的相关部门出具，如学习经历、工作经历、现实表现等情况，可以由单位的人事部门或学校的学籍管理部门进行证明。

2、公安机关：公安机关是负责公民户籍管理、治安管理等的政府部门，对于考生的家庭成员及主要社会关系等情况，公安机关可以出具相关证明。

3、其他相关部门：根据具体情况，可能还需要其他相关部门出具证明，如街道办事处、村委会等。

政审材料出具的流程

1、考生提交申请：考生需向相关招录部门提交政审申请，并准备相关材料。

2、部门审核：招录部门收到申请后，会对考生的材料进行审核，确定需要哪些部门出具证明。

3、出具证明：相关部门根据招录部门的要求，出具相应的证明。

4、材料汇总：所有证明材料汇总后，由招录部门进行综合评价，做出是否通过政审的决定。

确保政审材料真实性的措施

1、建立严格的审核制度：对政审材料的真实性进行严格把关，确保材料的准确性。

2、加强部门间的协作与沟通：各部门在出具材料过程中要加强沟通，确保信息的准确性。

3、实行责任追究制度：对在政审过程中提供虚假材料的个人和单位进行严肃处理，追究相关责任。

4、加强宣传教育：加强对公务员招录政策和政审环节的宣传教育，提高考生对政审重要性的认识，自觉提供真实、全面的材料。

公务员政审材料由哪个部门出具，需根据具体情况而定，各部门应密切配合，确保政审材料的真实性和完整性，考生也应自觉遵守相关规定，提供真实、全面的材料，为公务员队伍的素质保障做出贡献，希望通过本文的探讨，能增加大家对公务员政审材料出具部门的了解。