摘要：一则警犬因上班没精神被通报批评的新闻引发社会关注。此事反映出对职责与关怀之间的平衡问题的探讨。警犬作为工作伙伴，在维护公共安全方面发挥着重要作用。在严格要求其职责的同时，也应关注其身心健康和福利。平衡职责与关怀，有助于提升警犬的工作效率和忠诚度，确保其在执行任务时能够保持最佳状态。

一则关于警犬因执勤时精神不振被通报批评的新闻，在社会各界引起了广泛关注与热烈讨论，事件背后，反映出的是职责与关怀之间的深刻争论。

事件背景

在某公安局的日常工作中，一只警犬因在执勤时显得精神不振，被通报批评，据悉，这只警犬在执行任务时未能保持高度警惕，状态较为疲惫，此事被曝光后，立即引起了社会各界的热议。

职责与关怀的争论

1、职责的严肃性：

从职责的角度来看，警犬作为警务工作的重要组成部分，应当与警务人员一样，保持高度的职业素养和工作状态，在执勤过程中，警犬需要时刻保持警惕，以应对各种突发情况，对于警犬在上班时表现出的精神不振行为，进行通报批评是履行职责的体现。

2、关怀的必要性：

我们同样需要关注警犬的身心健康，警犬在执行任务时，可能会面临各种压力和挑战，如恶劣的环境、紧张的氛围等，它们也可能因为疲劳、疾病或其他原因而表现出精神不振的状态，在严格要求的同时，我们也应该给予警犬足够的关怀和关注。

寻求平衡的途径

1、建立科学的评估机制：

为了找到职责与关怀之间的平衡点，我们需要建立科学的评估机制，在评估警犬的工作状态时，不仅要关注其外在表现，还要重视其身心健康状况，对于因身心疲劳而表现不佳的警犬，应该给予适当的休息和调整。

2、强化培训与教育：

强化警犬的培训与教育也是关键所在，通过科学的训练，提高警犬的适应能力和抗压能力，使其在面对复杂环境时能够保持稳定的心理状态，加强对警犬的教育，让其明确哪些行为符合职责，哪些行为不被允许。

3、关注警犬的日常生活和训练环境：

我们还应关注警犬的日常生活和训练环境，确保其有足够的休息和营养，为其提供良好的生活条件和医疗保障，并关注其情感需求，加强与警犬的互动，增强其对主人的信任感和归属感。

4、适度调整工作要求：

在严格要求的同时，也要适度调整警犬的工作要求，避免让警犬长时间连续工作，以免过度疲劳，要根据警犬的实际情况，合理安排工作任务和休息时间，确保其在保持良好工作状态的同时，身心健康也得到保障。

警犬因上班没精神被通报批评的事件，引发了社会对职责与关怀之间平衡的深思，在严格要求警犬履行职责的同时，我们也要关注其身心健康，只有通过建立科学的评估机制、强化培训与教育、关注其生活环境和适度调整工作要求，我们才能找到职责与关怀之间的平衡点，确保警犬在执行任务的过程中既能够保持良好的工作状态，又能够保障身心健康。