四川省凉山州领导干部考试出现不合格情况，共有20人未能达标，另有6人缺考获得零分。此次考试旨在检验领导干部的专业素养和能力水平，不合格的考试成绩反映出部分领导干部在知识能力方面存在不足。考试的意义在于促进领导干部不断提升自身素质，提高工作能力和水平，以满足新时代对领导干部的要求。

此次凉山州领导干部考试是对该州各级领导干部综合素质的全面评估，考试内容涵盖政治理论、政策法规、组织协调能力等多个方面，旨在检验领导干部的理论水平和实践能力，考试结果却显示出部分领导干部在知识能力上的不足。

具体来看，20人未能通过考试，反映出他们在某些方面未能达到合格标准，更令人担忧的是，有6人因缺考而得到零分，这不仅表明他们对考试的态度存在问题，也暴露出他们在职业素养和责任心上的缺失。

如何看待这次考试的结果？我们必须正视这一问题的严重性，作为领导干部，他们承担着引领地方发展、推动社会进步的重要职责，必须具备扎实的理论知识和实践能力，此次考试的结果警示我们，部分领导干部在知识更新和素质提升上还需进一步加强。

这场考试的意义重大，这是对领导干部素质的一次全面检验，在快速发展的今天，社会对领导干部的要求越来越高，他们不仅需要具备扎实的理论知识，还需要具备应对复杂局面、解决实际问题的能力，通过这场考试，我们能够了解领导干部在知识能力上的真实水平，为他们的进一步培训、选拔提供依据，这场考试也是推动领导干部自我提升的重要途径。

面对此次考试中出现的问题，我们应该如何应对呢？对于不合格的领导干部，应该给予他们再次接受培训和考试的机会，帮助他们提升知识能力和素质，对于缺考的领导干部，应该进行严肃处理，并引导他们认识到自身在职业素养和责任心上的不足，我们还需要深入反思现行的干部培训、选拔机制，是否能够满足新时代对领导干部的要求，我们需要不断完善这些机制，确保选拔出的领导干部具备高度的政治素质、扎实的理论知识、良好的实践能力和强烈的责任心。

虽然四川省凉山州领导干部考试出现了一些不合格和缺考的情况，但这也是对我们现行领导干部制度的一次深度反思和警醒，我们应该深入理解这场考试的意义，采取有效举措，不断提升领导干部队伍的整体素质，以更好地服务于人民和社会。