四川省发布了2025年定向选调公告，旨在选拔优秀青年人才到基层和一线工作，促进地方经济社会发展。该公告明确了选调范围、条件及程序，要求报名者具备较高的政治素质、学习能力和专业能力，并符合相关年龄、学历等要求。此次选调旨在优化干部队伍结构，提高基层治理水平，为四川省的发展注入新的活力和动力。

本文目录导读：

1. 背景介绍
2. 选调范围及对象
3. 选调条件及要求
4. 选调程序
5. 岗位安排及待遇
6. 组织实施
7. 注意事项
8. 联系方式
9. 附则

背景介绍

为了深入推进人才强国战略，加强高素质专业化干部人才队伍建设，四川省决定开展定向选调工作，以吸引和选拔一批优秀青年人才来川工作，本次选调工作旨在为广大有志于投身四川省经济社会发展的青年才俊提供广阔的发展空间和舞台。

选调范围及对象

本次选调面向国内外高校及科研机构的优秀青年人才，重点选调政治素质好、综合素质高、具有发展潜力的优秀人才，选调对象主要包括但不限于以下范围：

1、国内外知名高校及科研机构的全日制硕士研究生及以上学历毕业生；

2、优秀学生干部、优秀党员、优秀毕业生等优秀人才；

3、具有相关领域专业技能或特殊才能的人才。

选调条件及要求

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护党的领导和社会主义制度；

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神；

3、具备岗位所需的专业知识、能力和素质；

4、年龄、学历等符合岗位要求的条件；

5、身体健康，具有能适应岗位要求的身体条件。

选调程序

本次选调工作按照公开报名、资格审查、考试考察、体检公示、录用等程序进行，具体流程如下：

1、公开报名：报名者需在规定时间内登录四川省人事考试网进行网上报名，填写个人信息并上传相关材料。

2、资格审查：对报名人员进行资格审查，确定符合条件的人员名单。

3、考试考察：对符合条件的人员进行考试考察，包括笔试、面试等环节，重点考察报名人员的综合素质和专业技能。

4、体检公示：对考察合格的人员进行体检，体检合格者进行公示。

5、录用：公示期满无异议的，按照规定程序办理录用手续。

岗位安排及待遇

本次选调的优秀人才将根据工作需要和个人特长安排到四川省各级党政机关、事业单位、国有企业等单位工作，选调人员享受相应的待遇，包括岗位工资、福利待遇、职业发展等方面的优惠政策。

组织实施

本次选调工作由四川省委组织部负责组织实施，各级人社、编制等部门配合，各部门要密切配合，精心组织，确保选调工作顺利进行，要加强宣传工作，通过各种渠道广泛宣传选调信息，吸引更多优秀人才来川发展。

注意事项

1、报名者需如实填写个人信息，上传相关材料，如发现有弄虚作假等行为，将取消选调资格。

2、报名者需关注四川省人事考试网发布的选调信息，及时了解选调动态。

3、选调工作期间，如有疑问或需要帮助，请及时与相关部门联系。

本次定向选调工作是四川省吸引和选拔优秀人才的重要举措，是推进人才强国战略的具体实践，我们诚挚地邀请广大有志于投身四川省经济社会发展的优秀青年才俊积极参与，共同为四川的发展贡献力量。

联系方式

如有疑问或需要帮助，请通过以下方式联系：

四川省委组织部人才工作处电话：xxx-xxxx-xxxx

电子邮箱：[email protected]

附则

本公告未尽事宜，由四川省委组织部负责解释。

是四川省2025年定向选调公告的主要内容，希望广大优秀青年才俊积极参与，共同为四川省的发展贡献力量。