公务员笔试通常考察的内容包括行政职业能力测验和申论。行政职业能力测验主要涵盖言语理解与表达、数量关系、判断推理等多个方面，考察考生的综合素质和应对能力。申论则主要测试考生的文字表达能力、问题分析能力以及事物认知深度，通常包括写作和阅读理解等内容。除此之外，部分岗位可能还会有专业科目的考试。公务员笔试旨在全面评估考生的知识、能力和素质，选拔出适合从事公共管理和服务的人才。

本文目录导读：

1. 公务员笔试的考察形式
2. 应对公务员笔试的策略

随着国家的发展，公务员职位的竞争日益激烈，笔试作为公务员选拔的重要一环，其考察内容、形式及难度逐渐受到广泛关注，公务员笔试一般考什么呢？本文将围绕这一主题，对公务员笔试的考察内容、形式及策略进行深入探讨。

1、综合素质面试

综合素质面试主要考察考生的基本素养、语言表达、逻辑思维、公共基础知识等方面的能力，这部分内容通常包括自我介绍、问题回答、情境模拟等环节，要求考生具备良好的语言表达能力和思维敏捷性。

2、行政职业能力测验

行政职业能力测验主要考察考生的基本素质和能力水平，包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等方面，这部分内容旨在检验考生是否具备从事行政工作的基本能力。

3、专业知识考察

专业知识考察主要针对不同职位进行，涉及领域广泛，包括法律、经济、金融、计算机等，考生需要根据报考职位，准备相应的专业知识，以应对考试。

公务员笔试的考察形式

1、笔试形式

公务员笔试通常采用闭卷考试的形式，包括选择题、简答题、论述题等题型，部分职位还可能进行机考，以检验考生的计算机操作能力。

2、面试形式

面试通常采用结构化面试的形式，考察考生的综合素质和专业技能，面试过程中，考生需要展示自己的优势，回答面试官的问题，展示自己的能力和素质。

应对公务员笔试的策略

1、全面准备

考生需要全面准备考试内容，包括综合素质面试、行政职业能力测验和专业知识考察，在准备过程中，要注重提高自己的语言表达、逻辑思维、专业知识等方面的能力。

2、针对性复习

考生需要根据报考职位，针对性复习相关知识，对于不同职位的考试内容，要有所区别，重点掌握相关领域的专业知识和技能。

3、模拟练习

考生可以通过模拟练习，提高自己的应试能力，通过模拟考试，可以了解自己的优势和不足，进而调整复习策略，提高应试效率。

公务员笔试一般考察考生的综合素质、行政职业能力以及专业知识，考生需要全面准备考试内容，针对性复习，通过模拟练习提高自己的应试能力，考生还要关注考试动态，了解考试形式和要求，以便更好地应对考试。

1、提高自身素质

考生要不断提高自身素质，包括语言表达、逻辑思维、公共基础知识等方面的能力，只有具备了良好的素质，才能在考试中脱颖而出。

2、关注考试动态

考生要关注考试动态，了解考试形式和要求，随着考试形式的不断变化，考生需要适应新的考试形式，掌握新的应试技巧。

3、多渠道了解信息

考生要多渠道了解信息，包括官方网站、考试培训机构等，通过多渠道了解信息，可以获取最新的考试资讯和备考资料，提高自己的应试效率。

公务员笔试是选拔优秀人才的重要环节，考生需要全面准备，关注考试动态，提高自身素质和能力水平，以应对考试的挑战。