摘要：本文详细解读了公务员体检中的血压标准。介绍了公务员体检的重要性及其对于血压的严格要求，阐述了血压正常范围的界定，包括收缩压和舒张压的具体数值。文章还提到了血压异常的情况及其处理办法，包括高血压和低血压的判定标准和应对措施。对于准备参加公务员体检的人群，本文提供了有益的参考信息，帮助他们了解血压标准并保持良好的身体状况。

本文目录导读：

1. 公务员体检血压标准概述
2. 血压标准的具体规定
3. 血压异常对公务员录用的影响
4. 公务员体检中的其他相关要求

随着国家公务员制度的不断完善，公务员招录过程中的体检环节日益受到重视，血压作为体检中的关键指标之一，对于评估公务员身体健康状况具有重要意义，本文将详细介绍公务员体检中的血压标准，帮助大家了解公务员体检的相关要求。

公务员体检血压标准概述

根据国家相关法规及政策，公务员体检血压标准主要参照《公务员录用体检通用标准》，该标准规定了公务员体检中血压的正常范围及异常情况的处理方法，正常情况下，收缩压（高压）应在90-140mmHg之间，舒张压（低压）应在60-90mmHg之间。

血压标准的具体规定

1、正常血压范围

公务员体检中，血压正常范围为收缩压90-139mmHg，舒张压60-89mmHg，在此范围内的血压值视为正常，符合公务员体检要求。

2、高血压判定标准

（1）轻度高血压：收缩压140-159mmHg，舒张压90-99mmHg；

（2）中度高血压：收缩压160-179mmHg，舒张压100-109mmHg；

（3）重度高血压：收缩压≥180mmHg，舒张压≥110mmHg。

高血压患者在体检前应当注意调整生活习惯，尽量降低血压至正常范围，如体检时血压仍然偏高，需按照医生建议进行治疗，以确保身体健康。

3、低血压判定标准

低血压判定相对简单，即收缩压低于90mmHg或舒张压低于60mmHg时，视为低血压，低血压患者需注意身体状况，如有不适，应及时就医。

血压异常对公务员录用的影响

1、高血压对公务员录用的影响

高血压患者在公务员录用过程中可能会受到一定影响，轻度高血压患者在其他体检指标正常的情况下，一般不影响录用，中、重度高血压患者需要在体检前进行降压治疗，以确保血压稳定，若血压持续偏高，可能会影响录用结果。

2、低血压对公务员录用的影响

低血压患者在公务员录用过程中需关注身体状况，如无明显不适，一般不会对录用产生太大影响，如低血压伴有其他不适症状，如头晕、乏力等，需及时治疗，以免影响体检结果。

公务员体检中的其他相关要求

除了血压标准外，公务员体检还包括其他多项指标，如身高、体重、视力、听力、心电图、血常规等，考生在体检前需充分了解相关要求，做好充分准备，以确保体检顺利通过。

本文详细介绍了公务员体检中的血压标准及相关要求，作为准备参加公务员考试的考生，应关注自己的身体状况，了解并遵守公务员体检的相关标准，在体检前，要做好充分准备，确保身体状况良好，如遇到血压异常等问题，应及时就医，按照医生建议进行治疗，以确保顺利通过了体检环节，考生还需注意保持良好的生活习惯，加强锻炼，提高身体素质，为成为一名优秀的公务员打下坚实基础。

1、考生应在体检前了解自己的血压状况，如有异常，应及时调整生活习惯或就医治疗。

2、保持良好的作息规律，避免熬夜、过度劳累等不良生活习惯。

3、加强体育锻炼，提高身体素质，有助于降低血压、改善身体状况。

4、保持良好的心态，避免过度焦虑、紧张等情绪对血压造成影响。

5、遵守公务员体检的相关要求，确保体检顺利通过。