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摘要:针对公务员孕妇的暂缓录用规定,是为了保障孕期妇女的权益,避免其因怀孕而遭受就业歧视。该规定对孕期妇女的就业权益具有积极影响,体现了公平、公正的原则。该规定也提醒雇主在招聘过程中应更加注重性别平等,避免对女性应聘...