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吉林某公司采用消费券代替部分工资的方式发放薪酬,引发社会关注。这种创新薪酬发放模式将工资与消费券相结合,旨在鼓励员工消费,促进公司业务发展。这一做法也引发争议,涉及员工权益保障等问题。该公司表示将积极听取员工意见,不...