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摘要:,,面对公务员面试中对手缺考情况,应采取以下应对策略与管理办法:确保面试流程公正透明,及时通知考生缺考信息。对缺考者按照相关规定进行处理,如视同放弃资格。加强考生诚信教育,提高参与度。完善面试制度,增加替补机制...