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摘要:当前社会就业市场过于注重学历,导致人才评价单一化。为了构建更加公正、合理的人才评价体系,需要破除就业唯学历论的观念,推动多元化人才评价体系的建立。这一体系应综合考虑人才的能力、技能、实践经验以及个人素质等多方面...