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胖东来是一家企业,其离职率和流失率背后隐藏着管理和员工待遇的问题。这家公司或许面临着员工满意度不高、福利待遇不足等问题,导致其员工流失率较高。这也提醒企业要重视员工关怀和福利待遇,创造更好的工作环境,提高员工满意度和...