摘要：本文提供了公务员等级和职位的详细一览表，包括不同等级和职位的名称、职责以及相应的级别划分标准等信息。这些职位涵盖了政府机构的各个领域，包括管理、行政、司法等。通过这份一览表，读者可以清晰地了解公务员等级和职位体系的基本构成和特点。

本文目录导读：

1. 公务员等级概述
2. 公务员职位一览表

公务员等级和职位一览表是一份详细阐述公务员职务、等级及其相关职责的列表，这份列表对于了解公务员制度、选拔优秀人才以及推动政府工作的高效运行具有重要意义，本文将详细介绍公务员等级和职位的相关内容。

公务员等级概述

公务员等级是反映公务员职务、能力和责任的重要标识，根据公务员的职务、资历、能力等表现，将其分为不同的等级，公务员等级一般分为国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职等。

公务员职位一览表

1、国家级正职

国家级正职是公务员职位中的最高级别，包括国务院总理、全国人大常委会委员长、全国政协主席等，这些职位要求具备极高的政治素质、领导才能和全局观念，负责全面领导国家的各项工作。

2、国家级副职

国家级副职是仅次于国家级正职的职位，如国务院副总理、全国人大常委会副委员长、全国政协副主席等，这些职位要求具备较高的政治素质、领导能力和工作经验，协助国家级正职处理国家重要事务。

3、省部级正职

省部级正职包括各省、自治区、直辖市的正职领导，如省长、自治区主席、直辖市市长等，这些职位要求具备较高的政策水平、组织协调能力和领导能力，负责领导本地区的经济、社会等各项工作。

4、省部级副职

省部级副职包括各省、自治区、直辖市的副职领导，如副省长、自治区副主席、直辖市副市长等，这些职位主要负责协助正职领导处理本地区的各项事务，要求具备较强的政策理解能力和组织协调能力。

5、厅局级正职

厅局级正职包括各部委、省级政府部门的正职领导，如厅长、局长等，这些职位要求具备较高的专业素养和领导能力，负责领导本部门的工作，推动本部门业务的发展。

6、厅局级副职

厅局级副职是厅局级正职的助手，如副厅长、副局长等，这些职位要求具备较强的组织协调能力、业务能力和政策理解能力，协助正职领导处理本部门的各项事务。

7、县处级正职

县处级正职包括各县、市的正职领导，如县委书记、县长、市长等，这些职位要求具备较强的领导能力、组织协调能力，负责领导本地区的经济、社会等各项工作。

8、县处级副职

县处级副职包括各县、市的副职领导，如县委副书记、副县长等，这些职位主要协助正职领导处理本地区的各项事务，要求具备较强的政策理解能力和执行能力。

9、乡科级正职

乡科级正职包括乡镇政府的正职领导，如乡镇长、党委书记等，这些职位要求具备较强的基层工作经验和领导能力，负责领导本乡镇的各项工作。

10、乡科级副职

乡科级副职是乡科级正职的助手，如副书记、副镇长等，这些职位要求具备较强的组织协调能力，协助正职领导处理本乡镇的各项事务。

本文介绍了公务员等级和职位一览表的相关内容，包括公务员等级概述以及各级别职位的职责和要求，了解公务员等级和职位一览表对于理解公务员制度、选拔优秀人才以及推动政府工作的高效运行具有重要意义，希望本文能够帮助读者更好地了解公务员等级和职位的相关内容。