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刘强东在经营饭店时期,强调员工自治与待遇提升,展现了他的企业管理理念。他认识到员工的重要性,通过赋予员工更多自主权和提升福利待遇来激发工作积极性。这种模式下也面临挑战,如如何平衡员工自治与管理层决策权,以及如何确保企...