部门经理独揽九成七年终奖,如何妥善重新分配以平衡利益?
公司年终奖分配问题出现争议,部门经理独揽九成七的奖金引发不满。针对这种情况,需要重新妥善分配奖金,确保公平合理。应制定明确的分配方案,考虑员工绩效、贡献和职位等级等因素,确保年终奖分配公正透明。与部门经理沟通协商,了...
公司年终奖分配问题出现争议,部门经理独揽九成七的奖金引发不满。针对这种情况,需要重新妥善分配奖金,确保公平合理。应制定明确的分配方案,考虑员工绩效、贡献和职位等级等因素,确保年终奖分配公正透明。与部门经理沟通协商,了...